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Recruiting News

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26年新卒採用における様々なNewをお届け予定!みなさんに蝶理を等身大でお伝えしていきます! ■---------------------------------------…
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若手社員座談会 (後半)~就活アドバイス編~

先日蝶理主催で行いました、オンラインイベント「若手社員座談会」、後半をお伝えしていきます。前半はこちらからご覧ください。 4.Q&A 当日は100個以上の質問を頂きまして、大盛況でした。Q&Aセッションの時間を30分延長して学生のみなさんからの質問にお答えさせて頂きました。その一部を公開していきます。 Q:(野口さん宛の質問)面接の中で英語ができないことをどう伝えましたか? A:(野口さん)鋭い質問ですね(笑)英語ができないことは紛れもない事実なので、それについては「英

新卒採用への想いを担当者にインタビュー

今回は蝶理の新卒採用担当3名のご紹介と新卒採用にかける想いをお伝えしていきます。 1.プロフィール左:  名前:岡山/学卒(文系)  経歴:2019年入社(5年目)  趣味:映画鑑賞、料理、ランニング  蝶理を選んだ理由:仕事・プライベート関わらず、悩んだ時に一緒に泣いて、考えてくれる同期だと確信したから。 中:  名前:真柄/学卒(文系) 経歴:2022年入社(2年目) 趣味:ゴルフ、韓国ドラマ鑑賞 蝶理を選んだ理由: 若手のうちから挑戦できる環境で、人一倍成長できると

採用チームとしてnoteをはじめます!

こんにちは、蝶理note 編集部 採用チームです。 今回は、蝶理note 編集部 が採用の広報としてnoteで発信する理由についてお話していきたいと思います。 1.なぜnoteなのか採用サイトなどで多くの情報を発信してきましたが、蝶理という会社のリアルな実態をもっと伝えたいと思っていました。 そこで就職活動中のみなさんに向けて、蝶理という会社の等身大をもっと知ってもらう場としてnoteを始めることとなりました! 2.就職活動の難しさ 「企業選びの軸ってどうしたらいいんだろ